Por Alex Pattakos. Traducción de Rosa María Vázquez Mellado

“Los tiempos están cambiando” cantó Bob Dylan, una de las grabaciones más famosas por su forma de captar el espíritu de la agitación social y política característica de los años sesenta. Para mí, este fue un período cuando alcancé la mayoría de edad (i.e, mi transición de adolescente a adulto) y de manera importante, directamente pude experimentar profundamente el significado detrás de la lírica de las canciones de Bob Dylan. Como hoy, me siento acosado por sentimientos de “deja vu” mientras escribo estas palabras, la búsqueda de “el cambio en el que podemos creer” fue uno o el mantra mayormente compartido de aquellos tiempos.

Rápidamente avanzan tres décadas, llenas de bendiciones y momentos importantes hasta el momento en el que llegué a ser Presidente de la “Asociación de Negocios Renacentistas” (RBA) una red no lucrativa de personas dedicadas a lograr avances significativos en la integridad en los negocios y a elevar el espíritu humano en su lugar de trabajo.

Durante mi permanencia como presidente, RBA tenía actividades en Australia, Canadá, Europa, Nigeria, Sudáfrica y Estados Unidos de Norteamérica. La creación de RBA, en varios aspectos fue la respuesta al llamado de la autora, de gran influencia Norteamericana, Marilyn Ferguson mejor conocida en los 80`s por su libro “La conspiración Acuariana” en donde avizora a la “comunidad” de negocios a estar a la vanguardia para efectuar cambios positivos en la sociedad y en el mundo. Mi participación en RBA durante esos estos años fue influenciada de manera importante por la visión de Ferguson y su llamado a actuar. (Tristemente Ferguson falleció de forma repentina aparentemente por un infarto en Octubre 19 del 2008 pero su legado permanece. Con toda seguridad, entre otras de sus cualidades, Marylin fue, una “verdadera optimista” y firme creyente del potencial humano.)

Y ahora debo preguntar: ¿Estamos más cercanos a una “Nueva Era” en los negocios de lo que estábamos cuando “La Conspiración Acuariana” fue publicada en 1980 o durante mi afiliación a RBA en la época de los 1990`s? ¿La actual situación económica, o quizás la que sale a la luz, da la impresión de que la comunidad empresarial permanece a la vanguardia para un cambio positivo y global finalmente?: ¿Puede la “audacia de la esperanza” aplicarse al área de los negocios y al mundo corporativo? tal esperanza en el “Capitalismo” en la era post-moderna? Puede y de hecho “la audacia de la esperanza, aplicar al área de los negocios y del mundo corporativo? Fundamentalmente, existe tal esperanza hacia el “Capitalismo” en la época postmoderna ?

El “HuffPost” cuenta con un Foro de expresión para diversos puntos de vista que se relacionan con la noción del “Capitalismo”, con los trabajos internos del “sistema” capitalista, y con el “retorno de las inversiones que, bien o mal, resultan de las fuerzas “del mercado libre “.” En este sentido, un sondeo rápido revela puntos y discusiones de Capitalismo “Consciente “ Capitalismo Creativo”, “Capitalismo Desastre, “Buen” Capitalismo y Capitalismo “Responsable” (CSR) siendo punto corolario la enfatización en la filantropía corporativa . Con toda seguridad, estoy intrigado y he sido inspirado por todas esas perspectivas al respecto y agradecido con tantas personas quienes han contribuido en este importante diálogo.

Dicho esto, considero que soy un verdadero optimista y firme creyente en el potencial humano. Y en mucho, como Patricia Aburdene, autora de Megatendencias 2010 y buscadora de las tendencias dominantes en los Estados Unidos de Norteamérica, me gustaría proponer que el mundo corporativo de los negocios está atravesando una transición mayor, como un tipo de “transformación moral” que está comenzando a reformar al Capitalismo. Y mientras esta transición quizás comenzó ya hace algunos años (nuevamente quiero reconocer la influencia catalítica de Marilyn Ferguson), el clima actual de destrucción creativa en la economía global parece acelerar el ritmo del cambio que tan desesperadamente se necesita ahora. Quizás pronto veamos el supuesto base del capitalismo, la codicia, poco a poco desaparecer en el pasado. Ese es el cambio en el que actualmente queremos creer!

Está este punto de vista tan ingenuo justificado? Se preguntará usted. Por supuesto! Como he subrayado anteriormente, existe otro Mega encuentro del siglo 21, una proposición que es reforzada por las observaciones de Aburdene, que debe considerar la busca del sentido que no solo es profunda (y transformable) en la vida diaria de las personas, sino que también está jugando un importante rol con mayor frecuencia e influencia en sus vidas laborales. En mi libro “Prisioneros de Nuestros Pensamientos”, describo el argumento de que la transformación del trabajo en el siglo 21 es, en muchos aspectos, una llamada hacia la humanización, una nueva conciencia que fortalece la confianza en el sentido incondicional de la vida y en la dignidad de la persona. Aún mas, aplicando esta filosofía enfocada en el sentido , en los lugares de trabajo, podemos humanizar mas profundamente nuestras vidas laborales y hacer que nuestro trabajo posea también un significado mas profundo.

La misma filosofía que yo propongo, puede aplicarse en un nivel “macro” tanto en Organizaciones, Corporaciones, Gobierno y sectores no lucrativos. Desde la perspectiva del verdadero optimismo, puede aún utilizarse para transformar al Capitalismo junto con las avanzadas líneas de Ferguson, Aburdene y otros miembros vanguardistas hacia cambios positivos y determinantes! Integrando y aplicando las verdaderas “mejores prácticas” de Compañías y negocios que han demostrado cómo es posible hacer las cosas bien y además obtener un beneficio , una “Nueva era” del Capitalismo, como sea que se le nombre, es posible. Vamos amigos, como decía Walt Disney, “Si puedes soñarlo, puedes hacerlo” Y si hubo alguna vez en la que no debes darte por vencido de tus sueños, esa es ahora”!

A fin de evitar malinterpretar o escoger entre alguna de las “nuevas” formas de Capitalismo que han sido seriamente discutidas para alcanzar la agenda de transformación sugerida, (y naturalmente porque yo cariñosamente he sido apodado “Dr. Significado”) propongo que le llamemos a esta nueva dirección, Capitalismo Significativo . Bajo este escenario, el primer enfoque de la comunidad ampliamente definida, en los niveles Corporativos, Gubernamentales y sectores no lucrativos se enfocarán en el deseo del sentido “en lugar del deseo por el poder” así como de su expresión mas primitiva “del poder del dinero” (Por favor, lea mi anotación anterior al respecto: “Vivir con sentido: Descubre tu deseo de Significar” ) Aún mas, voy a proponer que cuando el llamado a la innovación sea escuchado fuerte y claramente, las organizaciones en todos los sectores deben comprometerse auténticamente al sentido de los valores y metas significativos de manera que propicien una diferencia positiva y crear un mundo mejor.

Innovar por innovar no va a lograr estas metas. Una nueva conciencia, “Innovar con Sentido” será clave no solo para satisfacer las necesidades humanas de nuestros tiempos, sino para construir una plataforma sólida enmarcada por un “Capitalismo Significativo” del futuro.

Bien, probablemente usted piensa que no soy mas que un soñador”, o simplemente un loco ! Sea objetivo dice usted ? “El Capitalismo en cualquiera de sus formas es demoniaco” “No existe eso del alma en los negocios”. “Las Corporaciones por definición no tienen conciencia” Te escucho, no obstante, no estoy convencido. Actualmente, en especial en los Estados Unidos de Norteamérica, con una nueva administración política lista para tomar el timón, estamos en el amanecer de una nueva era. Todo es posible; no solamente en la forma en que nosotros manejamos “los negocios públicos” sino también en la forma en que opera el mundo e.g., Corporación América lo hace. Desde luego los tiempos son maduros para llevarse a cabo tal transformación. Las discusiones acerca de las propuestas para un “nuevo” tipo de Capitalismo proporciona evidencias de que tal transformación está lista para ocurrir. Capitalicemos en estos esfuerzos con velocidad planeada y manteniendo el diálogo fluyendo y enfatizando las iniciativas que se van llevando a cabo. No debemos desilusionarnos por los tropiezos del pasad, al contrario, tomemos ventaja de este tiempo de “destrucción” y “transición” rediseñando un futuro mas positivo y un mundo mejor para todos.

Me encantaría escuchar sus pensamientos (y sentimientos) acerca de este artículo, por favor envíe sus comentarios y mantengamos vigente el diálogo, Si no le importa, me gustaría pedirle que hiciera algo mas. Tengo la buena fortuna de colaborar con dos realizadores de documentales ganadores de premios, Irene Lilenheim Angelico y Abbey Jack Neidik (DLI Producciones Montreal, Quebec, Canadá) en un proyecto fílmico que introducirá el concepto de ese “nuevo” tipo de Capitalismo de vida, demostrando que puede implementarse y que funciona. A mis colegas Irene, Abbey y a mí, nos encantaría contar con tu aportación. Si conoces Compañías que pienses o sientas puedan ser ejemplo de Capitalismo Significativo, Consciente, Creativo, Bueno o Responsable por favor proporciónanos su nombre y un comentario a este respecto y/o envíame tus sugerencias vía correo electrónico:

alex@prisonersfourthoughts.com. ¡Te invito a unirte a este sueño! No olvides, “Los tiempos están cambiando”